企業(yè)為上海外包員工繳納社保公積金主要有兩種方式，一種是企業(yè)自己開設(shè)社保賬戶為員工參保，另外一種則是找一家正規(guī)的社保代理機構(gòu)代辦代繳。不少企業(yè)在繳納社保公積金時都會面臨以下幾個問題，煙臺人力資源公司今天就來總結(jié)一下。1.小微企業(yè)沒有專門的社保

企業(yè)社保代理服務(wù)是一些沒有專門負責(zé)職工社保的企業(yè)，委托第三方人力資源公司來操作企業(yè)的社保賬戶，每個月幫員工繳納社保及報銷等一系列事務(wù)。有些上海外包企業(yè)仍不明確其具體的服務(wù)內(nèi)容，今天上海外包公司給大家詳細介紹一下。企業(yè)社保的代繳方式:1.代理

對上海外包企業(yè)而言，參保是權(quán)益同樣也是義務(wù)。企業(yè)找社保代理機構(gòu)能否幫助企業(yè)把更多的精力投入到主營業(yè)務(wù)，這樣既書省了人力和財務(wù)成本，又避免了操作專業(yè)性存在的隱患。外包代理參保帶給企業(yè)的優(yōu)勢具體有哪些呢?簡單來說，代繳社保對企業(yè)的幫助是:提高效