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勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣是將部分非核心員工外包給勞務(wù)派遣公司的企業(yè)，其特點是勞動力的雇用和使用分離。其優(yōu)點是降低雇傭企業(yè)勞動力的使用和管理成本。勞務(wù)外包，隨著勞務(wù)派遣的熟悉，越來越多的企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作，眼花繚亂的勞務(wù)市場，企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司合作時，必須選擇正規(guī)運營的煙臺勞務(wù)派遣公司。各行業(yè)的工作特點不同，根據(jù)企業(yè)和職位的特點，個性化了獨特的勞務(wù)派遣服務(wù)方案，為企業(yè)解決就業(yè)問題，提供適合企業(yè)的勞務(wù)派遣方案。勞務(wù)派遣是屬于服務(wù)的行業(yè)，在字典銷售中，不僅為客戶構(gòu)建了獨特的服務(wù)方案，而且在簽訂勞務(wù)派遣合同后，還提供完善的售后服務(wù)，無需擔(dān)心企業(yè)牙齒，為企業(yè)分擔(dān)潛在風(fēng)險，更大限度地提高企業(yè)效率。
全部派遣由派遣公司負責(zé)人才招聘、選拔、教育、績效評價、賠償和福利、安全和健康等全套職員派遣服務(wù)。需要派遣勞務(wù)派遣的企業(yè)自行招聘、選拔、訓(xùn)練員、派遣公司和職員《勞動合同》簽名、派遣公司負責(zé)職員賠償、福利、績效評價、勞動爭議處理等工作。裁員派遣裁員是指企業(yè)以自行招聘或雇用的員工為對象，將雇主的身份轉(zhuǎn)移到派遣公司。企業(yè)支付派遣公司職員派遣費用，派遣公司承擔(dān)所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各種社會保障金、所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和責(zé)任。其目的是減少企業(yè)的固定員工，在企業(yè)面臨風(fēng)險的情況下加強組織的應(yīng)變能力和人力資源靈活性。
考試派遣是在考試期間將新職員調(diào)到派遣公司，然后以派遣的形式進行測試的新的派遣方式，目的是消除選拔和測試產(chǎn)生的誤差風(fēng)險，有效地降低人力成本。短期派遣用人單位和勞務(wù)派遣機關(guān)就聘用和履行派遣人才的一段時間達成了協(xié)議。項目派出企業(yè)事業(yè)單位，專門為生產(chǎn)或科研項目招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才。
