新聞banner

      新聞資訊

      您當前的位置 : 首 頁 > 新聞中心 > 公司新聞

      勞務派遣跟合同工有什么差別?

      2021-07-12 04:38:44

      勞務派遣是企業規避用工風險的一種重要手段,既然是規避用工風險,那么反過來看其實就是風險嫁接給了派遣公司以及派遣員工,所以派遣員工的風險上和合同工是有一定區別的,而工資待遇的差別則根據企業的不同會有所不同,甚至不一定會有差別都有可能,整體的觀點原因如下。

      勞務派遣簽訂的勞動合同別不是和用人方企業簽訂的,其勞動合同上是和某某勞務派遣公司簽訂的(其名稱一般為勞務派遣、人力資源服務等),而用工單位又和派遣公司簽訂了勞務派遣的協議,相當于用工單位從派遣單位購買勞動力,派遣公司把簽訂下來的派遣工派駐過去工作。

      對于用工單位較大的好處是,當公司這類崗位(一般是較低附加值的,如藍領、輔助工、保潔保安等)不需要、或者淡季需求量少的時候,可以與派遣單位要求暫停或停止勞務派遣,從而減少用工成本且無風險。

      在勞務派遣相關法規及出現這個概念之初,主要就是為了解決企業周期性低附加值崗位的需求波動,盤活社會零散勞動力資源,但是現在越用越爛,變成了企業用工的法外之地了,所以現在管理越來越規范了,派遣類員工也必須購買規定的社保、企業用勞務派遣不能超過企業人數的10%等等。

      因為本身是和派遣簽訂的派遣協議,根據需要可以隨時停止派遣用工的需求,所以這就成為很多企業派遣用工的可以“任意”操作的法律真空區域,比如當對某個派遣員工不滿意的時候,可以非常小風險的直接退回派遣。這對用工企業而言性質與辭退沒有差別,卻不用面臨辭退的賠償風險,要知道辭退正式的合同員工很大概率是要賠償的。這就是很大的風險。

      當然,從派遣本身的合同來講,理論上派遣工的風險是較低的,因為退回派遣后,一開始你只是被退回派遣公司,派遣公司和你之前還有勞動合同,是需要繼續給你安排其他派遣的,沒有安排工資也需要照發,差的情形派遣公司和派遣工解除合同,那么也需要面臨賠償。

      只是實際操作下,退回派遣公司后派遣公司給安排其他派遣工作機會,能夠在同一個區域可能性不大,因為派遣公司合作的企業范圍都很大,也許下一份安排的工作相隔幾十公里也有可能,如果安排了你不去,那么責任就會被推到你身上,長期閑置派遣公司也不養閑人,各種細碎趕人功夫就來了。

      所以,這就是派遣工面臨的風險。

      勞務派遣

      然后說到待遇,待遇這一點對于派遣公司、對于用工單位要求就僅有一個框架,法律角度僅僅要求當地低的工資標準、購買社保。

      在這個基礎下,好一些的公司可以把派遣工和自己員工同等對待,僅僅是規避一些用工風險就足夠。但是有的公司卻把員工分三六九等,在薪酬等級、福利、甚至購買社保的基數上都大不同。

      這一點往往就要看不同的用工單位,怎么樣的用工理念了。但社保五險即便是派遣員工都少不了的,這是法律要求的,只是購買的單位是派遣公司去買,但這些費用都由用工單位要結算付費給派遣公司的。

      其實派遣很常見,就像華為阿里這樣的一些大廠其一些運維技術崗位都有派遣外包,有的是勞務外包、有的就是派遣,合法在現行機制下用派遣的操作大公司都能做到合法合規,至于是否合理就只能交給市場用腳投票。但派遣終究是風險大的一個群體,企業免不了嫁接風險,降低福利。


      標簽

      上一篇:哪些企業需要勞務派遣?2021-07-12
      下一篇:勞務外包中的法律關系2021-07-12

      近期瀏覽:

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品色播一区二区| 在线观看日韩一区| 日韩一区二区在线免费观看| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 日韩人妻无码一区二区三区| 日韩一区二区久久久久久| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 精品欧洲av无码一区二区14 | 无码精品尤物一区二区三区| 日韩免费视频一区| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 日本一区二区在线播放| 国产精品亚洲一区二区无码 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品一区在线| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 日韩一区二区三区四区不卡| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久毛片一区二区| 伊人精品视频一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区无码| 成人免费一区二区三区| 国模视频一区二区| 国产福利精品一区二区| 精品乱人伦一区二区| 69福利视频一区二区| 奇米精品一区二区三区在| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲AV综合色一区二区三区 | 岛国无码av不卡一区二区| 无码av免费毛片一区二区| 国产自产V一区二区三区C| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产高清精品一区| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 精品一区二区久久| 精品少妇一区二区三区在线| 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 一区二区高清在线观看| 成人免费一区二区无码视频| 国产AV一区二区三区传媒|